Иммиграционные услугиЮридические услугиКонсалтингБизнес
Сервис-Консалтинг
109147г. Москваулица Марксистская, дом 34, корпус 41 этаж
пн-пт 9:00-18:00

Разрешения на работу и приглашения для высококвалифицированных специалистов (ВКС)

Об услуге

Для осуществления деятельности крупных компаний нередко возникает необходимость привлечения иностранных граждан, являющихся специалистами в определенной области. Довольно часто специалисты необходимого уровня компетентности своего рода дефицит, такая же проблема существует и в России.

Процесс оформления разрешения на работу для таких специалистов достаточно сложен и специфичен. С 01 июля 2010 года вступила в силу статья 13.2. Федерального закона № 115-ФЗ, определяющая возможность и особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами – высококвалифицированными специалистами, на основании которой российские компании могут привлекать высококвалифицированных иностранных работников без получения квоты и с оформлением разрешения на работу такому сотруднику. Для экономии времени и сил наиболее рациональным вариантом будет воспользоваться для его оформления услугами профессионалов.

Специалисты Сервис-Консалтинг помогут Вам быстро и правильно подготовить необходимые документы и проконсультируют по всем возникающим вопросам.

Описание процедуры получения 

Для оформления приглашения и/или разрешения на работу Вам необходимо предоставить следующий пакет документов:

Пакет документов для разрешения на работу Пакет документов для приглашения
Наименование документа Кол-во экз Наименование документа Кол-во экз
Фото 3х4 (матовая) 2 Фото 3х4 (матовая) 2
Ходатайство о выдаче разрешения на работу, подписанное руководителем привлекающей ВКС организации 2 Ходатайство о выдаче разрешения на работу, подписанное руководителем привлекающей ВКС организации 2
Нотариально заверенные копии ИНН и ОГРН 1 Нотариально заверенные копии ИНН и ОГРН 1
Трудовой договор с ВКС. Договор должен быть заключен и дата вступления его в силу должна определяться моментом получения разрешения на работу 3 Трудовой договор с ВКС. Договор должен быть заключен и дата вступления его в силу должна определяться моментом получения разрешения на работу 3
Нотариально заверенный перевод паспорта 1 Нотариально заверенный перевод паспорта 1
Гарантийное письмо 1 Гарантийное письмо 1
Доверенность на представителя организации 1 Доверенность на представителя организации 1
Копию документа об образовании 1 Копию документа об образовании 1

На основании п. 12 ст. 13.2 ФЗ №115-ФЗ разрешения на работу  высококвалифицированному специалисту выдается на срок действия заключенного им трудового договора или гражданско-правового договора, но не более чем на три года. Срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора, но не более чем на три года для каждого такого продления.

Стоимость оформления разрешения на работу и приглашения для высококвалифицированных специалистов

Услуга Стоимость Госпошлина Срок оформления
Разрешение на работу от 20 000 р. - 70 000 р 3500 р. 18 дней
Приглашение 5 000 р. 800 р. 16 дней

Памятка работодателю, привлекающего на работу ВКС

Компании, имеющие право привлекать ВКС:

  • российские коммерческие организации;
  • российские научные организации, образовательные учреждения профессионального образования (за исключением учреждений профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждений), учреждения здравоохранения, а также иные организации, осуществляющие научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров в соответствии с государственными приоритетными направлениями развития науки, технологий и техники Российской Федерации, при наличии у них в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, государственной аккредитации;
  • аккредитованные в установленном порядке на территории Российской Федерации филиалами иностранных юридических лиц.

Обязательное условие при привлечении: в течение двух лет до дня подачи ходатайства о привлечении ВКС не подвергавшиеся административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имеющие на момент подачи такого ходатайства неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.

Обязанности работодателя, привлекающего ВКС:

  1. В течение тридцати дней со дня получения высококвалифицированным специалистом разрешения на работу представить в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции сведения о постановке данного ВКС на учет в налоговых органах Российской Федерации;
  2. Ежеквартально уведомлять федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС, а также о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными ВКС и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.
© ООО «Сервис-Консалтинг», 2004—2017
Более 13 лет предоставляем высококачественные юридические услуги в Москве!